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[阳江] 阳西县人力资源和社会保障局招聘劳务派遣工作人员

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发表于 2020-10-13 15:13:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一、招聘岗位
阳西县人力资源和社会保障局5名劳务派遣人员,主要从事人力资源和社会保障公共服务等相关工作。

二、报考条件
(一)年龄:要求年龄在35岁以下;
(二)学历要求:要求具有全日制大专以上学历(其中退伍军人要求高中以上学历);
(三)思想品德好,身心健康、品行端正,具有良好的合作性、包容性和较强的吃苦耐劳精神;
(四)无犯罪记录;
(五)应聘劳务派遣人员岗位的人员要求熟练操作电脑,具备良好的写作能力和学习能力;
(六)有下列情形之一的,不得报考:
1.受过刑事处罚、治安处罚、收容管教或者有吸毒史的;
2.涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.有不良信用记录的。

三、报名方式和办法
(一)报名方式:现场报名;
(二)报名时间:2020年10月10日至2020年10月17日(上班时间:上午8:30-12:00,下午:14:30-18:00);
(三)报名地点:阳西县育恒人力资源有限公司(阳西县迎宾中路81号一楼)。联系人:赖强(手机:13725610566)、陆德标(手机:15622022566),办公电话:0662-5557733。
(四)报名办法:符合报名条件者在报名时间内持下列材料到报名地点现场报名。1.身份证原件和复印件2张;2.毕业证、学位证原件和复印件2张;3.户口簿原件和复印件2张;4.无违法犯罪记录证明;5.近期免冠1寸正面彩色相片3张。
(五)资格审查:本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书,凡发现报考人员的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消资格。经资格审查合格后,由阳西县育恒人力资源有限公司通知符合报考资格条件的人员参加考试。

四、考试
考试分为笔试和面试:
(一)笔试:笔试时间、地点另行通知。
(二)面试。根据笔试成绩从高到低的顺序,按照拟招聘人数1:3的比例确定面试人员。面试时间、地点另行通知。
(三)考试总成绩:面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:
总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%,总成绩按四舍五入保留小数点后2位。设总成绩合格分数线,总成绩总分为100分。

五、体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。因体检不合格等原因形成的缺额,从高分到低分依次递补。考试成绩并列的,笔试成绩高的参加体检与核酸检查。体检费用由应聘人员支付。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

六、考察
参加体检合格的人员为考察对象。因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺岗位,由考试总成绩中从高分到低分的顺序依次递补。考察工作由阳西县育恒人力资源有限公司组织实施。

七、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由阳西县育恒人力资源有限公司与应聘人员签订劳动合同,派遣到阳西县人力资源和社会保障局统筹安排工作。

八、递补
若已被聘用的人员因个人或其他原因辞职或解雇,将由阳西县育恒人力资源有限公司在原报名考试合格的人员中递补聘用。

九、工资待遇
聘用人员工资待遇:2500-3300元/月标准执行(购买社保和公积金,个人部分自付)。

十、监督机构
阳西县人力资源和社会保障局

十一、注意事项
(一)报考人员所留的联系电话、通讯地址应准确无误,确保能够及时联系本人。
(二)报考人员凭本人有效身份证参加笔试和面试,证件不齐者,不得参加考试。

职位详情:http://www.yangxi.gov.cn/gk/tzgg/content/post_484872.html








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